职位信息 1.负责协助校长或市场主管达成每月销售目标; 2.对销售部门的业务流程的全面协助管理,帮助、指导本部门员工提升工作绩效; 3.负责协助校长或主管完成日常运作,处理日常事务和突发事件; 4.负责与各有关部门建立、维持良好合作关系,确保业务正常运作。 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、有同行业经验者优先考虑; 3、专业化的行为举止,亲和力强; 4、具备管理团队的能力; 5、抗压能力强。