（一）平均年收入（不含社保）：应届毕业生10万元，中学二级教师13万元，中学一级教师17万元，中学高级教师24万元。

　　（二）学校按照相关法规缴纳社会保险和住房公积金；校内设有社会保险缴纳基数补贴制度。

　　（三）学校提供公租房和食材补贴。

　　（四）子女免学费入读本校初高中部、桂林市尚贤学校小学部。

　　（五）学校协助教师参加职称评定、评优评先等工作。

　　（六）学校参照国家职称管理规定，实施校内高级职称评聘管理制度，教学教研成绩优秀的老师可破格在校内评聘高级职称，享受高级职称经济待遇。

　　招聘教师资格条件

　　（一）热爱中国共产党，热爱教育事业，遵纪守法，爱岗敬业，师德高尚，甘于奉献，身体健康，团队意识强，服从学校工作安排。

　　（二）教育理念先进，业务功底深厚，熟练掌握现代教学技术，业绩突出，具备教育部门认可的大学本科及以上学历，持有普通话证及相应学科的教师资格证（应届毕业生除外，但需承诺在一年内取得相应的教师资格证书），年龄在40周岁以下，高级职称可放宽到45周岁，获得县级以上优秀教师、优秀班主任、教学名师、骨干教师、学科带头人等荣誉称号者或重点高校优秀毕业生同等条件下优先录用。

　　（三）身心健康，体检符合教师资格认定标准。

　　（四）高中数学、高中物理、高中化学、高中生物具有指导国家级学科竞赛能力者优先考虑，工资待遇面议。