应聘材料：
1.个人中英文简历（附上发表学术成果列表）；
2.专家推荐信优先考虑。

薪酬和待遇：
1.提供有竞争力的薪酬，并每年根据工作表现上调绩效工资；博士后年薪30万起（其中含省补贴15万、市补贴6万），各项配套累计平均资助达50万元/年；
2.享受国家规定的节假日、年假、五险一金、免费年度体检、过渡性员工宿舍、工作餐费补贴以及户口和子女入园/学等参照单位相关规定执行；
3.博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，可额外获得深圳市新引进人才租房补贴3万元（深圳市新引进人才租房补贴工作实施办法）；
4.符合条件的申请人可申请省、市相关配套待遇（如其他人才补贴、公租房、人才住房等），单位可协助进行申请；
5.出站待遇。根据《深圳市博士后资助资金管理办法》、《深圳高层次人才认定-后备级人才认定标准、办法》，出站留深从事科研工作，且与深圳市企事业单位签订3年以上劳动合同的出站博士后人员，给予30万元科研补贴；相关政策均以省市文件为主，如后期省市政策变动，以上内容随之变动；
6.在站期间可申请职称晋升，按照院统一的职称任职标准执行；
7.年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励；
8.有挑战性的课题设置，优秀的科研平台，友善积极的团队环境。