薪酬及福利待遇
（一）薪酬
1、高层次人才根据其聘期承诺实现的科研成果实行年薪20-100万元的协议工资，具体待遇面谈。
2、应届硕士年薪约7.5万元；中级岗位年薪约8万元；副教授岗位年薪约9-12万元；教授岗位年薪约12-15万元。应届博士入校即可享受副高级职务待遇，优秀者可实行协议工资，年薪20-60万元。所有人员均可按烟台南山学院其他奖励办法上不封顶。
（二）安家费及科研启动经费
1、根据高层次人才层次，学校提供安家费（50万元）及科研启动经费（自然科学类30-80万元，人文社科类20-50万元）。
2、优秀博士学校提供安家费（30万元）及科研启动经费（自然科学类20万元，人文社科类10万元）。
（三）福利待遇
1、享受国家规定的 五险一金 。
2、享受双休、寒暑假及国家法定节假日等带薪休假。
3、享受教师节福利、健康查体等待遇。
4、学校协助解决子女入托、基础教育就近入学问题，对符合学校岗位条件的家属，直接在校内安排工作或帮助解决工作问题。
5、根据学校教学、科研奖励政策，教学、科研成果突出者可享受各项成果奖励。
6、学校注重中青年教师培养，为中青年教师职业发展搭建平台，给予大力支持，优秀中青年教师可享受国内外访学进修、在职攻读博士学位资助。
7、学校提供校内公寓租住或租房补贴。

应聘材料
烟台南山学院应聘人员情况登记表、烟台南山学院应聘人员科研情况统计表、连同个人简历、本科（硕士、博士）学历学位证书、各阶段学信网学历和学籍证明材料或教育部认证、身份证扫描件、职称或职业资格证书（若有）等相关材料。