应聘材料：详细的个人简历（包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表性论文论著清单、获奖情况）及申请人认为其他有借鉴意义的材料。

薪酬待遇：
1、按照本单位博士后管理规定，提供专业的科研指导和具有竞争力的待遇年薪23万+，优秀者一人一议；
2、 支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方科研项目；
3、课题组与麻省理工、哈佛医学院等研究机构有合作联系，表现优异者有机会申请国际交流或推荐联合培养；
4、提供一流的科学研究条件和指导，及参加国内外高水平学术会议的机会 ；
5、 课题组提供积极的工作环境与灵活的工作制度，为成员的职业规划和发展提供最大可能的指导和帮助，博士后出站优秀者有机会申报良渚实验室特聘研究员或副研究员，入职杭州工作者可获得政府资助的安家费及各种人才补贴。