一、岗位要求学历本科（含）以上学历专业不限有经验者优先二、任职资格1、态度端正，条理清晰，逻辑思维能力强；2、有较强的表达能力，善于与学生和家长进行沟通；3、服务意识强，能够从学员或家长的角度思考和处理问题；4、抗压能力强，具有扎实的专业理论基础，专业功底深厚；5、熟悉学生的生活及学习特点，善于观察学生的问题，并能提出行之有效的解决方案。 三、1、负责授课、学科研究与教学研究，以及试卷出题、批改工作；2、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授；3、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；4、掌握学生的学习情况，做好记录并与相关老师进行沟通；5、按照要求与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 四、薪资福利：1、基本薪资：试用期1-2月，转正后底薪 提成 奖金 工龄工资 基金分红2、完善的福利保险：六险两金，让你不再为无保险而烦恼。 3、节假日福利：端午、中秋、春节等传统节日，为每位老师准备了丰厚的节日福利，让老师感受到全方位的关怀和温暖。 4、其他福利：每位正式员工享有婚、丧、产假、法定假日和年假外，每年至少一次公费旅游，享受带薪培训、带薪年假，年底基金分红，逐年递增工龄工资