岗位描述： 1、协助校长和教务主任做好学校的常规教学和管理工作； 2、指导教师探索枫叶模式下的教学、管理体系，形成严谨的教风、学风，努力提升教学质量； 3、协助校长和主任做好职工聘用、队伍建设、完善考核制度，提高教工的职业素质； 4、负责国家课程计划的实施和校本课程的开发研究和课程设置，实施有效监督管理。 5、负责市场推广工作，引导校区教师团队主动研究市场，宣传学校，开发生源，扩大发展规模； 6、协助校长和主任制定教师队伍的培养计划，组织好教师的业务进修，促使每一个教师都能得到快速成长。 7、负责学生学籍管理、学生学习信息管理，实施教学资料信息化管理和教学资料档案管理，建立教师教学业务档案和教学案一体化电子文档。 8、完成学部校长布置的其他各项工作。 薪酬福利： 年薪12-15万，五险一金，带队出国交流机会。 岗位要求： 1）本科及以上学历，骨干教师、学科带头人优先考虑； 2）五年以上一线教学及管理工作经验； 3）具有较强的开拓创新意识、管理能力和组织协调能力，工作态度严谨，事业心责任心强； 4）语文、数学学科为主，能力特别突出者，可放宽学科限制； 5）年龄30-45周岁。