一、岗位职责 1、负责提升学校品牌，建立高效可行的教育教学、课改研究、德育、后勤、安保、突发事件管理制度，带领学校健康发展； 2、建立健全学校各部门之间的良好沟通渠道，提升团队管理效果； 3、组织学校办公会议，对重大事项进行决策，做到合法合规、符合集团的要求； 4、负责制定学校年度业务目标，做好项目分解和实施，做好过程控制和考核，带领管理团队完成年度任务； 5、保持创新精神，积极响应国家对基础教育的政策变化，及时调整学校运作和管理，保证学校的稳步发展和提升； 6、服从集团工作安排，有可能在集团下属各个校区安排岗位。 二、任职资格 1、精通教育、教学和学校管理工作；有五年以上的中、小学校长任职工作经历； 2、年龄35~55岁，具有大学本科及以上学历，教育学等相关专业毕业，具备中级职称； 3、有优质学校（中、小学）校长经历的优先考虑； 4、有良好的思想品质和职业道德，办事公正，作风正派，奉公守法，廉洁勤政； 5、有强烈的事业心和责任感，有爱心，爱岗敬业，工作踏实，办事效率高，乐于奉献。