【枫叶诚挚邀请您的加入!】 我们有多元化发展平台,完备的晋升空间,不间断在岗培训,高于行业标准的优厚待遇,五险一金、带薪寒暑假、法定节假日、年度绩效、股票激励、出国机会、教职工子女就读优惠政策及其他人文福利等。 任职要求:1、个人备课要做到 五有 六备 。 五有:脑中有标、胸中有本、目中有人、心中有数、手中有法。 备教材:依据课标,钻研教材,结合资料,整合选择,制定每堂课的三维目标,明确重难点,制定强化重点的策略和突破难点的途径。 备学情分析:要尊重学生年龄特点及身心发展规律,尊重学生差异,做到目中有人。 备教法学法:积极探讨适合学生发展的教法学法,做到心中有数,手中有法。 备课堂生成及应对措施。 备课堂练习、检测或课后作业,分层实施。 备课堂知识与生活实际相联系。 2、提倡集体备课,共同研究教材目标,分析教材重点、难点、疑点,交流教学方法。 3、按时上下课,不迟到、不拖堂,不坐姿上课,不私自调课;课堂关闭手机。 4、正确处理好知识与能力、部分与全体、教书与育人的关系。充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用。自觉落实旨在提高学生智力的课堂教学模式,即以学生实际为起点、引导思维为重点、掌握规律为阶段性终点。要根据任教学科特点积极探索具体实践方式,不断丰富提升内涵。 5、尊重学生人格,以人为本,严格禁止体罚和变相体罚,坚持正面教育,以激励赏识为主,激发学生学习热情。 6、学校提倡恰当使用现代化教学手段,提高教学效率。 7、坚持写课后反思,注重积累,每日有小得,坚持有大进。 8、作业布置适量精选,难度分层。作业批改及时准确,重视再批环节,做到常规工作无可挑剔。 9、教师主动利用业余时间对学困生进行耐心细致的辅导,激发兴趣,培养自信,让每一个学生不断进步。 10、积极学习教育理论,热爱读书,丰富自身文化底蕴,提高自身业务素养,充分地把自身学识转化为教育教学能力,提高教育教学质量。 11、自觉参加教研活动,加快自身专业化成长步伐,并为他人的成长做出贡献。 12、立足本岗,确立优势,逐渐形成个人教育教学风格。 13、积极参加学校宣传招生工作,完成招生任务。 任职条件: 1、热爱教育事业,认同枫叶办学理念。 2、教师岗位要求本科及以上学历,其他岗位大专以上学历。 3、要求至少3年以上工作经验,具备岗位执业资格。 4、懂英语者、海归、国家及省市级优秀教师、骨干教师优先。 5、要求年龄在45周岁以下,条件优秀者可适当放宽。 6、具有教师资格证。 应聘方式: 请将您的应聘材料发送邮件至:wuhanhr@mapleleaf.net.cn 邮件标题请按照姓名 应聘职位的格式编辑。 学校名称:武汉枫叶国际学校 工作地点:武汉东湖新技术开发区民族大道330号 交通指引:乘坐902/570至江夏大道枫叶学校站,或武昌至咸宁城际铁路 汤逊湖北路站下车即可 联系电话:027-81925703 欢迎有意向者致电咨询! 应聘流程: 1.网上申请或投递简历:wuhanhr@mapleleaf.net.cn ↓ 2.简历评估及筛选 ↓ 3.HR初试:请携带自制简历、身份证、学历证、教师资格证等相关证件原件 ↓ 4.部门复试:一线教师:8分钟说课→进班试讲 非一线岗位:面谈考核 ↓ 5.通知录用 ↓ 6.安排入职