任职资格：
1、本科及以上学历，任教学科相关专业，持《中学教师资格证》；
2、两年以上教学经历或担任过班主任优先考虑；
3、较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
4、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强；
5、良好的团队协作精神与协作能力；
6、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧。

1、学校实行绩效工资制，薪资与工作量（课时）结合紧密，多劳多得，优劳优酬；
2、按国家规定享受五险一金，另加购补充商业保险；
3、符合条件者可办理人事关系调动及户口迁移，协助办理职称评定等；
4、为教职工提工多渠道的培训学习机会；
5、教职员工子女优惠入读本校；
6、另有年度评优、学期末绩效奖金、年度旅游、全年传统节假日福利金、丰富的教师活动等；
7、学校提供工作餐、通勤车、教师公寓等。