招聘条件 1.拥护党的教育方针，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法、违纪记录，信用等级高。 2.年龄在18周岁以上40周岁以下。地级市及以上学科带头人，省级特级教师以及人民教育家培养对象等名师、教育专家年龄可适当放宽。 3.身心健康。正式录用前 需提供二甲以上医院体检报告（体检内容与要求见公务员体检项目）。 4.学历、资历见招聘岗位要求。 6.能够胜任所报岗位的循环教学。能参与建构学科校本课程，具有指导学生研究性学习的教学理念和技能。 7.教授级中学高级教师、人民教育家培养对象、省特级教师、地市级学科带头人、海归专业博士等优秀教育精英，优先录用。 程序要求 天山外国语学校教师招聘常年进行，坚持 滚动报名、按需设岗，公平竞争、择优聘用 的原则，按季度组织笔试或面试。招聘工作由淮安天山外国语学校统一组织。 (一)报名和资格初审。 1.在报名规定时间内，应聘者可以网络报名，也可以现场报名。网络报名须上传以下材料，现场报名须提供以下材料： A?2019年淮安天山外国语学校招聘教师报名信息表； B近期免冠正面二寸电子证件照（35×45毫米，jpg格式，大小为20Kb以下）和彩色生活近照一张； C本人有效身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、普通话和计算机等级证书、获奖证书等原件和复印件； D毕业证书网上查询打印页一份；（在 中国高等教育学生信息网 http://www.chsi.com.cn查询验证）； E学位证书网上查询打印页一份（在 中国学位与研究生教育信息网 http://www.chinadegrees.cn查询验证）； 2.现场报名的教师须提供上述材料的原件与复印件。网络邮件报名须提供上述材料原件的电子扫描件。 3. 现场报名地点设在淮安市天山外国语学校招生、聘师办公室，网络邮件报名材料上传邮箱为tswgyps@163.com，收件人：周老师。上传、上报材料恕不退还。 4.应聘者提交的相关材料必须真实有效，若有弄虚作假，一经发现即取消录用资格。 （二）笔试与面试 1.资格初审合格人员，由聘师办公室通过电话或邮件告知其笔试讯息，短息发布下载《笔试通知》的邮箱地址，电话无法联系的作自动放弃论处。 2. 笔试范围为应聘岗位必须具有的专业知识，考试不指定辅导用书。 3.应聘者参加笔试准考证件为二代有效身份证。 4.笔试满分100分，60分为合格线。笔试合格者进入面试环节，面试名单和《面试通知》从发布《笔试通知》的邮箱中下载。 5. 面试内容包括试讲和专业素养答辩或特长展示，试讲是应聘者根据规定教学内容在规定时间内设计的教学方案进行模拟上课，时长10分钟。专业素养答辩，同岗位同话题，时长5分钟。特长展示分规定项目和自选项目。面试时间、地点以及相关要求等详见《面试通知书》。 6.面试满分100分，其中试讲70分，答辩30分。体艺教师试讲60分，特长展示40分。60分为合格线。 7.未进入面试者，学校不再另行通知，所发简历作删除处理，不另行回复。 8.笔试与面试各占50%计入总成绩。 9.如应聘者较少，可顺延至下一季度招聘，也可以直接通过面试确定拟聘人员。 （三）聘用 1.在应聘同岗位的笔试成绩和面试成绩均合格的应聘者中，按总成绩从高分到低分的顺序（总成绩相同的取面试成绩高者；面试成绩仍相同的，组织加试，取加试成绩高者）以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定考察对象。没有进行笔试，仅通过面试选聘的，从面试成绩合格的应聘者中，从高分到低分，按招聘岗位职数1:1决定考察对象。因应聘人员个人原因或考察不合格等造成缺额的依次递补。 2.被聘用人员与学校签订聘用合同，约定服务年限等事项。被聘用人员试用期为6个月（初次就业人员试用期为12个月）。试用期满进行考核，考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。 (特别说明：招聘解释权归淮安天山外国语学校校长室)