招聘对象（一）优秀在职教师：1.一级、区市级以上骨干教师优先，50周岁以下；特级教师、名师、全国优秀教师、教授级高级教师、区级以上学科带头人年龄可适当放宽。本科及以上学历，热爱教育，品德高尚，身体健康，开拓创新和团队合作意识强；2.具有优良的教学业绩，区（县）级及以上评优课获得者、优秀班主任以及具有各种专项特长者优先；3.获得区（县）级及以上教坛新秀、优秀班主任、优秀青年教师、优秀教师、学科带头人、特级教师等荣誉称号者优先；4.在中小学担任过备课组长、教研组长、年级组长及学部主任者优先；5.在学科竞赛、中高考等方面有突出业绩者；6.在知名的公立、民办学校有3年及以上工作经历者。（二）优秀应届毕业生：1.学科相关专业，硕士及以上学历；专业能力、综合素质突出者可放宽至本科学历；2.英语学科需具备专业英语八级/托福100分/雅思7分成绩及以上；3.英语学科及AP/A-Level学科需具备全英文授课能力，具有海外知名院校留学背景者优先。4.持有教师资格证、中英文双语表达流畅者优先；5.热爱教育事业、有爱心、责任心、善于合作、具备创新意识及良好的人际沟通交往能力；6.善于学习，乐于钻研，有团队合作和开拓创新精神，责任心强，能接受学校的工作安排，并承受一定强度的工作压力。岗位职责1.负责日常课程授课；2.负责班主任/副班主任管理及学生管理工作；3.班级教师团队带领，完成学部安排的日常教学和各项活动工作；4.参与本学科教材修订、课程开发及编写工作；5.备课、教学、课后总结能按要求执行，并对教学质量评估结果负责；6.定期参加教学研讨、教学交流活动及学校、学部安排的各项培训活动。