1、专科以上学历，三年以上学校总务科科长工作经验或六年以上学校总务科管理工作经验，有省重点技工学校总务科管理工作经验者优先。2、有先进的服务理念和良好的服务意识，高效地为师生做好后勤生活保障工作。3、50岁以下，男女不限。招聘程序：1、应聘者将简历等相关资料发至学校办公室邮箱，经学校办公室审核审批后，通知合格者参加学校面试。2、招聘流程：①笔试，办公室组织。②专业技能测试（专业理论和实际操作），教务科组织。③试讲，教务科组织。④面试，办公室组织。3、新教师录用后，由办公室负责办理入职、住宿、办公等相关手续。