岗位职责：1、按照教学要求，针对学生情况进行课程规划，个性化定制教学方案；2、完成一线教学任务，确保教学质量，并结合教学研究活动，带头上好示范课；3、承担对青年教师的教育教学指导工作，发挥传帮带作用。从师德、教学技能等方面来帮助指导青年教师，使其尽快成长成校内骨干教师；4、积极参加课程改革和教育教学研究，结合本校实际，协助学校做好科研项目的选题和方案的制定，并参与课题研究；5、对学校体育教师定期开展专业提升培训、组织体育教学教研活动；6、统筹协调承办学校体育活动、组织学生参加校外体育竞赛；7、学校交办的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，持有高中体育教师资格证；2、特级教师、市级以上骨干教师、学科带头人，优质课、示范课、基本功大赛获奖者，优秀班主任，有毕业班教学管理经验、有大型民办学校或重点公办学校任教经历者优先；3、热爱体育教育事业，积极，主动，有责任心，专业及管理经验丰富。