一、岗位职责1.制定教师发展规划，建立和完善教师发展体系。2.制定师资队伍建设年度计划，组织开展教学、学术研讨活动。3.组织开展和指导教师课题研究。4.完善教师教学评价体系和激励机制研究。5.组织开展教师教学各类比赛。6.建立校本课程体系。二、基本要求1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。3.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，具有良好的服务意识。4.无违法犯罪行为，无不良嗜好。三、任职要求1.中心主任应具有国家承认学历的本科及以上学历，有高级中学教师资格证，且从事高中教学6年（含）以上的经历，其中任教高中毕业班2届或以上。副主任具备小学及以上教师资格证，且从事相应学段教育教学工作6年以上的经历。2.有3年以上教育教学管理经历，担任过级部主任、学科组长（教研组长）等职，担任过学校教科研主任3年或分管教学副校长2年的优先。3.有较强的沟通能力、人际交往能力，执行力强。4.原则上年龄在45周岁及以下，特别优秀者可放宽到50岁。