一、多项福利1.五险一金：参照当地公办学校标准购买五险一金；2.工会福利：在签约年薪之外，发放节日福利、相应慰问金；组织丰富多彩的文娱活动和健康体检等；3.生活保障：安排食宿，校车每周往返长沙、平江接送；4.子女入读：享受义务教育学龄子女入读资格，在校就读的教师子女享受学费优惠。在我校高中就读的教师子女可享受优惠政策。二、各类奖励学校设有德育类、教学类、教研类、管理类、服务类及其他类别的奖项，对获奖的教师进行表彰、激励，并发放相应奖金。三、专业成长1.名校资源：学校已与湖南师大附中签署《教育资源服务备忘录》，与长沙市长郡中学缔结 友好学校 ，全面共享两所名校的先进理念、管理机制和优质资源，助力教师的专业成长；2.系统培训：督学系统指导、名师专业帮扶、同伴定向互助，教师星级评定；3.职称晋升：人事档案存放当地人才服务中心，可正常进行职称评审申报，实现职称晋升与专业成长相匹配；4.权益保障：在身份认同、人才引进、户籍迁移、档案存放、住房租赁、子女就学、社会保险、资格认定、职称评审、评先选优、专业培训、在职进修、课题申请等方面享受与同级同类公办学校教师同等待遇。