职位描述：

1.  协助主管制定系统的营销方案，协助各销售队员完成销售目标； 

2.  协助主管做好管理工作，做好上传下达工作，协调好各队员工作的任务安排； 

3.  洞察市场情况，及时向主管反馈客户需求； 

4.  负责客户、顾客的维护关系，协助有关部门妥善处理； 

5.  全力执行主管交代的其他工作事项；

任职资格

1.  有团队管理潜质，善于学习和创新、能够承受较大工作压力；出色的人际沟通、协调和处理能力、团队建设能力、组织开发能力； 

2.  有长期发展想法，有较强的沟通能力及交际技巧； 

3.  高度的工作热情和团队合作意识。 

【福利待遇】 

1.  实习期薪酬3500+1000（绩效）+月度、年度奖金（您的能力决定了您的工资），达到经理级别，年薪15-20万； 

2.  提供员工宿舍； 

3.  在职带薪培训，带薪休假，出国旅游学习机会等； 

4.  定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 

5.  绩效奖金，丰厚的年终奖等等。 

晋升方向：主管——高管——副理——经理——企业经理