岗位职责1.协助公司及学校领导处理外部公共关系（政府、媒体、主管单位等）；2.协助学校开拓招生渠道，推荐有力的招生宣传资源和平台；3.协助完成学校基础调研及薪酬调研工作；4.协助学校引进当地优质师资；5.协助学校进行教师、干部招聘、遴选等工作；6.参与筹备期对教师的培训工作；7.协助学校搭建筹备期各项管理制度；8.完成公司领导交办的其他工作.任职资格1.15年以上工作经验，有政府教育管理工作经验者优先；2.具备良好的职业素养，工作态度积极，执行力强，具有良好的沟通能力，有一定的抗压性；3.有较强的沟通能力及社交能力；4.有较强的团队意识及团队精神；5.对学校的各项管理工作有深刻的理解；6.具备一定的信息收集、数据分析能力，文笔佳，思维逻辑清晰；7.梧州市教育局及相关重点高中工作者优先。8.从事教育行政管理工作者优先。