薪酬待遇：
引进人才待遇实行 一人一议、一人一策 。
（一）高端人才
1．提供良好的办公和科研工作条件，配备5人左右科研团队。
2．年薪不低于120万元（税前），协助解决事业单位编制。
3．提供安家费不低于400万元（税前）。
4．提供不低于1000万元的科研启动费（以实验室重大科技专项项目的形式）。
5．提供三居室过渡住房。
（二）拔尖人才
1．提供良好的办公和科研工作条件，配备3人左右科研团队。
2．年薪不低于80万元（税前），协助解决事业单位编制。
3．提供安家费不低于200万元（税前）。
4．提供不低于500万元的科研启动费（以实验室重大科技专项项目的形式）。
5．提供三居室过渡住房。
应聘材料：个人简历（含教育经历、工作经历、他人推荐或自荐、发表论文情况等信息）及证明材料。