博士后待遇：
实验室将为每位成员提供良好的科研训练，为成员的发展提供最大可能的帮助。实验室现有博士后一名，博士生（22级）两名，科研助理两名，氛围友好，经费充足，近期获得国家人才项目支持。刘楠研究员与国内外多个课题组保持良好的合作关系，成绩优异者将有机会获推荐赴哈佛大学医学院等合作实验室交流学习。
浙江大学医学中心为您提供最理想的科研环境和具有竞争力的待遇（年薪25万起，应届博士生可获得杭州市额外资助的10万元补贴），提供五险一金，其他福利待遇根据应聘人员资历从优提供。支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方科研项目。博士后出站优秀者有机会申报特聘研究员或副研究员，入职杭州工作者可获得政府资助的40-60万安家费及各种人才补贴。

应聘材料：个人简历及个人陈述