应聘材料：
1.详细的个人简历，包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表性论文论著清单、获奖情况等；
2.Cover letter：简要介绍既往工作、研究兴趣和职业规划；
3.提供2封或以上推荐信（含博士导师推荐信，若无请说明），或提供推荐人联系方式。
4.申请人认为其他有借鉴意义的材料。

薪酬待遇：
a）按照良渚实验室/浙江大学医学中心博士后管理规定，提供科研平台、科研环境、科研指导和具有竞争力的薪资待遇（年薪25万起，特别优秀者年薪30万元起，应届博士生可获得杭州市额外资助的生活补贴），提供五险一金，其他福利待遇根据应聘人员资历从优提供。
b）支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方科研项目。
c）为博士后提供良好的实验与科研条件，鼓励参加国内外高水平学术会议。
d）优秀的博士后出站后有机会进入学校教学科研系列师资队伍，或进入合作研究中心/企业任职，入职杭州工作者可获得政府资助的安家费及人才补贴。