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学术人才岗-数字经济创新研究中心
面议
浙江-嘉兴
博士
1-2年
更新 2022-11-20 浏览 429 投递 1份
职位福利
  • 绩效奖金
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  • 不限到岗
  • 不限婚况

研究方向:数字治理、数字健康、数字低碳、智慧农业与数字生态、数字航空。
发展支持措施:
研究院为引进人才量身定制高能级工作和生活平台,一人一策、一事一议。
1.提供具有相对竞争力的薪酬福利待遇。
全职人才实行年薪制(协商确定),柔性人才实行协议薪酬制。
薪酬构成:基础年薪+业绩年薪+团队激励+项目激励。
2.提供一流的办公环境和高能级科研平台。
共享北京理工大学科研平台,共享研究院院级公共科研平台、创新研究中心专用平台,个性化定制科研平台等,按需配备科研启动费。
3.配备组建高水平人才团队。
按照目标任务和人才梯队需求组建人才团队,包括学术研究人才、技术开发人才、工程实验人才和产业化人才等。
4.高水平人才全面纳入北京理工大学人才引育体系。
高水平人才实行学校和研究院岗位双聘、学校博导硕导资格认定等人才发展多平台支持措施,提供专项硕博研究生培养指标。
5.定制化职业生涯发展成长和事业成就支持。包括团队导师制、科研成果转化政府引导基金和产业园区优惠政策支持等。
6.助力打造幸福生活。
提供具有相对竞争力的购房补贴、提供过渡性人才周转房。
在人才落户、子女入学、配偶就业、健康医疗等方面享受北京市、嘉兴市和学校人才优惠政策。

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申请材料:个人详细简历PDF版(包括基本信息、学习和工作经历、主要学术成就、承担科研项目情况、发表文章目录、专利及获奖情况等)。

公司信息
北京理工大学长三角研究院(嘉兴)
· 非盈利组织 · 双一流院校
浙江嘉兴秀洲区东方北路1290号麟湖智谷18楼1805
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