福利待遇1、薪酬按职称、学历、技能资格和工作经历确定,具体面谈;2、学院具备在同行业中有竞争力的薪酬和畅通的职业上升通道;3、为员工缴纳五险一金;4、提供教师公寓,家具设施齐全;5、提供一流就餐环境,每月伙食补贴;6、按照相关政策,提供教师业务能力、专业前沿技术等培训机会;7、学院有各种激励政策,鼓励教师积极参加在职进修或业务培训进修。应聘材料个人简历+应聘登记表(见附件)、各类证书、证件扫描件(学历、学位证书、身份证、教师资格证、职称证书等)
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