福利待遇:
1.年薪30万起(包括广东省补贴和深圳市补贴);
2.协助在站博士后个人申请深圳孔雀人才认定,协助博士后申报各类项目,协助获取深圳市人才安居工程3万的租房补贴;
3.博士后出站后与单位签订3年合同,可申请深圳市30万元资助,用于出站博士后科研投入或创新创业前期费用;
4.博士后出站留(来)深从事科研工作满3年并满足其他政策条件者,可认定深圳市高层次专业人才的后备级人才,如通过认定可享受相应人才补贴、学术研修津贴等优惠政策;
5.按正式员工缴纳五险一金,与正式员工同等享有年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励、工作餐补贴、年休假及年度体检等福利待遇;
6.在站工作期间计入我院工龄,并可参加我院职称评定,出站优先留院工作;
7.协助解决本人、配偶及其未成年子女调户入深问题,协助解决子女义务教育阶段入园、入学问题;
8.先进院现行博士后相关政策均以广东省、深圳市下发的文件为依据,如后期省、市人才政策变动,先进院的博士后相关政策亦将随之调整。