研究方向
1、深远海养殖技术与装备：
养殖平台总体技术、养殖平台智能装备技术、深远海养殖技术集成与产业化、养殖鱼类精深加工及产业化、养殖服务保障体系构建、能源自供给关键技术、通信及大数据技术；
2、海洋能源绿色开发：
碳捕获、利用与封存技术（CCUS）、海洋腐蚀防护研究、环保钻完井液研究、智能油田研究、海上风电装备研究；
3、湛江红树林研究：
红树林保护、修复及利用关键技术。

相关待遇：
（一）薪酬待遇
聘用人员为本单位正式员工，签订劳动合同，薪酬待遇按实验室薪酬体系规定及岗位设置与职级管理办法执行。年薪根据岗位匹配度、科研能力、院校平台等综合考虑薪酬定级，具体面议。
（二）成果转化——对科技成果完成人及转化工作中做出重要贡献的人员给予奖励和报酬，最高奖励比例可达70%
（三）基本保障——按照湛江市缴费比例上限高标准缴纳社会保险、住房公积金。
（四）健康保障——享受国家规定的各类假期、带薪年休假及年度体检
（五）职称评定——根据《广东省实验室建设管理办法》，符合条件的省实验室可开展职称自主评审，实验室具备职称自主评审资格，可以开展自然科学研究序列和工程技术序列的正高级职称评审。
（六）人才补贴——地区人才政策：依托湛江湾实验室申报省粤西地区博士/博士后生活补助10-30万元。
（七）人才福利——提供过渡性住房及伙食补贴。
（八）人才培养——实验室坚持目标导向，考核管理机制灵活，在开放课题设置、学术交流与培训、科研绩效支出等方面向青年骨干人员倾斜，助力青年人才快速成长。