应聘材料
个人履历表（学历证书、教师资格证书、职称证书、身份证、获奖证书、一寸白底证件照等相关相关资料）

教师薪酬待遇
★成长发展空间
1、学校为每个新入职的教师提供学习与交流的机会。学校每年组织新聘教师参加知名教育专家讲座培训与校本培训；
2、入职后符合条件的教师学校为其办理职称评定，学校以高于普通公办学校的中、高级职称岗位比例，评定职称，兑现待遇；
3、学校为所有教师提供更好的个人发展平台与晋升机会，所有教师都有成为学校的骨干力量与中层领导的机会。
★薪酬待遇
1、小学教师10-20万/年，初中教师13-30万/年，高中教师16-40万/年；体现多劳多得，优劳优酬，对我校有突出贡献者设多项多层次重奖。
2、学校按规定购买 五险一金 ，免费提供宿舍（高档教师公寓单间或套间，带独立卫生间、配备空调、热水器及网络）,提供一日三餐（就餐补贴），教职工子女入读本校享有学费减、免优惠。

教辅后勤福利待遇
普通后勤岗位3500-4500，技术后勤岗位4500-8000，管理岗位年薪14万-16万，学校按规定购买 五险一金 ，免费提供宿舍（带独立卫生间、配备空调、热水器及网络）,提供一日三餐（就餐补贴），教职工子女入读本校享有学费优惠。