科研助理薪酬待遇
(1)根据浙江大学医学中心相关规定以及申请人工作能力,实验室将提供在国内外具有竞争力的薪酬待遇以及科研条件,享受五险一金等相关福利(年薪10万起)。
(2)课题组提供积极的工作环境与灵活的工作制度,为成员发展提供最大可能的帮助。
应聘材料:
1.详细的个人简历,包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表性论文论著清单、获奖情况。
2.Coverletter:简要介绍既往工作、研究兴趣和职业规划。
3.申请人认为其他有借鉴意义的材料。
对于博士后申请人请额外提供2封或以上推荐信(含博士导师推荐信,若无请说明,请从推荐人邮箱发出,申请人邮箱发出的视为无效),或提供推荐人联系方式。对于符合要求并通过初审者,将会通知安排面试。应聘材料将予以保密。