博士后薪酬待遇：
1.按照浙江大学医学中心博士后管理规定，提供专业的科研指导和具有竞争力的待遇（优秀者一人一议，应届博士生可申请市级生活补贴），提供五险一金，其他福利待遇根据应聘人员资历从优提供。
2.支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方科研项目。
3.课题组与美国知名实验室有合作联系，表现优异者有机会申请国际交流或联合培养。
4.博士后出站优秀者有机会申报特聘研究员或副研究员，入职杭州工作者可获得政府资助的安家费及各种人才补贴。

招聘程序：
请有意者请将以下材料电子版（合并为一个PDF）发送到电子邮箱【快捷投递：点击下方 立即申请/投递简历 ，即刻进行职位报名】。邮件标题请注明 姓名_申请博士后_高校人才网 或 姓名_申请科研助理_高校人才网 。对于符合要求并通过初审者，将会尽快通知安排面试。应聘材料将予以严格保密。
1.详细的个人简历，包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表性论文论著清单、获奖情况等。
2. Cover letter：简要介绍既往工作、研究兴趣和职业规划等。
3.申请人认为其他有借鉴意义的材料等。
4.拟入职时间。
对于博士后申请人请额外提供不少于2封推荐信（含博士导师推荐信，若无请说明），或提供推荐人联系方式。