应聘材料：个人简历、论文及能反应本人学术水平的材料。

薪资待遇及发展前景：
● 税前基本年薪不低于33.5万（含省市补贴），其中包括深圳市政府每年免税生活补助18万元。特别优秀者可以申请校长卓越博士后奖，税前年薪不低于50.7万（含省市补贴）；
● 课题组可协助符合条件的博士后申请 广东省海外青年博士后引进项目 。即在世界排名前200名的高校（不含境内，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准）获得博士学位，在广东省博士后设站单位从事博士后研究，并承诺在站2年以上的博士后，申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴；对获得本项目资助，出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴；
● 依据学校政策享受五险一金待遇；
● 可以申请深圳户口，协助解决子女入托问题；
● 学校为每位博士后提供每两年2.5万元的资助用于学术交流(含国际会议)；
● 课题组提供充足的科研支持，并协助博士后本人作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金及广东省、深圳市各级科研项目；
● 对于符合最新《深圳市新引进人才租房和生活补贴》相关政策要求的博士后，落户深圳后，可协助申请深圳市一次性租房和生活补贴3万元（免税，自主网上申请）。
● 对于优秀的出站博士后将积极推荐协助其申请南方科技大学研究助理教授等岗位；
● 出站留深工作满3年，符合深圳市后备级人才条件的可获160-200万元的住房补贴，也可申请30万元RMB科研启动经费；
● 海外博士或具有一年以上留学经历留深工作后可以申请深圳市孔雀计划160-200万住房补贴。