应聘材料：个人简历+一页以内的研究计划，中英文均可。

岗位待遇：
（1）先进的科研设施与浓厚的科研氛围，按照南方科技大学相关岗位薪酬管理规定执行，在职期间为聘用人员购买"五险一金"等，我们将为招聘的人才提供具有市场竞争力的薪酬待遇；
（2）研究副教授年薪40万起，要求至少4年的高校、科研院所或博士后的科研工作经历，成果突出者，工作年限可以适当放宽；
（3）研究助理教授年薪30万起，要求至少2年的高校、科研院所或博士后的科研工作经历，成果突出者，工作年限可以适当放宽；
（4）博士后税后年薪30万元起（含政府补助，完成开题考核和中期考核后即可申领）；特别优秀者可申请校长卓越博士后，税后年薪40万元起。博士后出站成果突出者，可以转为研究助理教授或研究副教授；
（5）依据自身符合的条件情况，研究副教授、研究助理教授、在站或出站留深博士后可申请"深圳市孔雀计划C类人才"或者"深圳市后备级人才"，享受5年160万的奖励津贴（免税）（以深圳市最新相关人才申报要求为准）；
（6）研究助理月薪5000元起（本科）或7000元起（硕士），有工作经验者可适当调整，表现优秀者可以申请南科大或南科大和国内外一流大学合作培养的研究生项目；
（7）学校提供优厚的研究生奖学金，硕士研究生4-5万元/年，博士研究生6-10万元/年，表现优秀者可以申请南科大和国外知名大学等联合培养项目（境外联培项目按照境外奖学金额度资助）。