浙江杭州萧山区2021年面向全国引进名优教师15名公告
根据萧委办发 2017 63号文件精神 为落实和推动萧山教育高层次人才的引进 优化区域教育人才队伍结构 促进萧山"美好教育"事业发展。按照《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部 事业单位公开招聘人员暂行规定 的实施办法》 杭人政[2006]5号 经萧山区教育局研究 区人社局同意 决定面向全国引进事业编制省特级教师、省级教坛新秀等名优教师 现将有关事项公告如下
一、岗位
本次引进用人岗位为萧山区中小学、幼儿园事业编制教师岗位和教育管理岗位 指标为15名。
二、条件
事业编制教师身份 户籍不限 且同时符合以下条件
1.热爱教育事业 师德师风优良 具有出色的教育教学能力、学校管理经验 身心健康。
2.在现任教学岗位或教育管理岗位上 在当地教育系统中有较高的知名度。
3.具有省特级教师荣誉称号 本科及以上学历 年龄在50周岁以下 1971年1月1日后出生 或具有省级教坛新秀荣誉称号 本科及以上学历 年龄在45周岁以下 1976年1月1日后出生 。特别优秀的可适当放宽年龄要求。
4.浙江省内的在编教师 须符合相应评优评职的服务年限方可申报。
三、程序
1.网上报名。采取网上报名方式 网上报名时间为2021年7月15日至7月22日。请应聘者在杭州市萧山区教育局官网http://www.xiaoshan.gov.cn/jyj/下载并填写《引进名优教师报名表》 附件1 、《报名信息一览表》 附件2 并将两表与相关证书的电子文本 PDF或JPG格式 打包发至邮箱360534366 qq.com。
报名咨询电话 0571-82652021 82655887。
2.资格初审。根据网上报名材料进行资格初审。具体入围资格确认及参加面试等相关事宜 届时电话通知。
3.面试考核。
1 资格确认。面试对象需提交《引进名优教师报名表》和相关证书的原件与复印件 经资格确认后参加面试 未参加资格确认的视作自动放弃。
2 考核要求。面试评分必须在75分及以上者 或评委讨论综合评议合格者 方可进入下一个程序。
3 面试内容。主要考评举止仪表、语言表达、逻辑思维、教学能力、管理理念、管理方法等方面。以个人介绍、评委提问等面谈交流形式进行面试 根据综合因素确定拟引进对象。
4.考察公示。考察工作按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》 国公局发[2013]2号 的规定组织考察。考察合格的拟引进对象将网上进行公示 公示时间7个工作日。
5.办理手续。公示结束后 对在公示期内无异议的人员按相关要求办理手续。
四、其他
引进人员按照杭州市萧山区教育局《关于印发 萧山区教育高层次人才评审办法 和 萧山区教育高层次人才考核办法 的通知》 萧教[2019]109号 等文件 落实人才引进相应政策。未尽事宜协商决定。
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附件
杭州市萧山区人力资源和社会保障局
杭州市萧山区教育局
2021年7月15日
